仕事の悩み 若者 やる気を出したい うつになりそう 話し相手が欲しい

MADOKAとは
部下がチャレンジしない、上昇志向がない、モチベーションもない。遅い。ネガティブなことばかり言う。会社ではよくある問題です。これらには研修や個別コーチングで効果的に対応する方法があります。
スキルや技術専門性だけで部下の良し悪しを判断していませんか。前向きか臆病かで部下を評価していませんか。多くの部下には彼ら彼女らにふさわしい役割があるのです。認知科学や心理学を応用して部下が活き活きと仕事をする組織づくりをする。それがMADOKAの役目です。

MADOKAが提供するもの

実力を発揮したい 力が欲しい この状況を打破したい もっとやりたい

モチベーション

目標管理の名のもとに数値目標をトップダウンする。これが原因でモチベーションをなくすだけでなく、心の健康をそこねる部下がいます。ワクワクする目標作りが今求められます。

チームを盛り上げる やる気 モチベーション One on One 目標管理 新しいマネジメント

力を発揮する組織

新しいことに向かっていける人、慎重に情報を集めながら動く人。人には自分にあった動き方や考え方があります。それらをうまく組み合わせて強い組織をつくる方法があります。

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会議・研修室 enmadoka

MADOKAでは、コーチとの面談や10人程度の研修、その後の軽食をとって頂けるようなスペースとしてenmadokaをご用意しました。リアルとリモートの併用に配慮した機材を準備しています。

お知らせ

  • 新着IT情報主催イベントで講演をしました

    『日本の創造力とイノベーションの為の次世代リーダー育成』と題したイベントにて、ビジネスコーチと心理カウンセラーからみたイノベーションを阻害しているものについての説明と解決案の提案を致しました。大変好評で「感動しました」など様々な応援コメントを頂戴しました。少し詰め込みすぎの感がありましたので、再編集かつ時間を少し長くして開催を検討しています。

  • 麻倉怜士先生にお越し頂きました。

    過日、オーディオ・デジタルメディア評論家の麻倉怜士先生にenmadokaにお越し頂き、リスニングポイントフリーのスピーカーレイアウトをご視聴頂きました。東京中央区のエムズシステム社MS1001波動スピーカーとJBL 4309、マランツのデジタルアンプModel M1で構成されている音像重視のサウンドにご評価と設置に関わるアドバイスを頂戴しました。

  • MADOKAは新橋に事務所を立ち上げます!

    MADOKAはみなさまとのお話やご相談の場所、また憩いの場所として新橋に事務所を契約しました! 現在、リラックスできる内装を目指し内装デザイナーと打合せしています。8月のオープンを予定しております。是非、お楽しみに!

  • Webページを公開しました!

    MADOKAの活動をみなさんにご紹介したり、皆さんからのアクセスを向上するためWebページを公開致しました。今後とも宜しくお願い致します!

MADOKA

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〒105-0004
東京都港区新橋4-21-8  レヴェリー新橋 6階
Mail : concierge_1@madokatokyo.com

営業日:月曜日~金曜日
休業日:土曜・日曜・祝日・年末年始