MADOKA 講師・スタッフ 人に。心に。よりそう学びを。
研修後の受講者の成功が見たい。
事業をやっていると研修案件を取ることが重要になってしまうのかもしれません。
そのような事業者(全てがそうではありません！)と仕事をしてきた、一般企業の経験者がMADOKAの講師です。しかしながら、多くの理論を吟味し、実践し、日本での適合性を経験することができました。その上で、営業を実際に経験した後、それらセミナーの教鞭をとってきた吉田先生と、外資系大企業で担当から上席管理職を長年経験してきた有田先生が、今なにが必要か？と考えた時に、”人間力”と”在り方”という言葉に覆われる沢山の原石に落とし込むことができました。
それらを磨いた、宝石とも言える講座を皆さまにお届けします。
有田 省吾 MADOKA 代表取締役、講師、心理カウンセラー
外資系上場企業で長期に上席管理職を実際に経験し、組織運営・人事システム変更や様々な著名研修を受講する中で、多くの変革活動が日本文化に合っていないと感じ独立。最新のコーチング、診断ツール、研修理論を様々な団体の協力を得て独自の個人研修、カスタム研修を提供。
吉田 稔 MADOKA Chief Training Design Officer, 講師
仏sanofi、米Amgenなど外資系大手医療系企業にて研修の開発・設計や講師を20年以上に渡り経験。その後、研修設計理論や心理学を用いたコーチング理論を学び現職。自身も営業の経験があり、かつ営業向けの研修受講者は1万人を超え、営業との同行による個別指導は1,000件を超える。管理職・管理職候補向けのビジネスコーチ講座は”人”に焦点をあて、行動が変わる研修を信条とする。
その他、東京、札幌(北海道全域担当)、関西(神戸拠点)、九州(福岡拠点)の男女講師で皆さまをサポート致します。
講師、研修設計者は時間の許す限り、お悩みをお聞きし提案を差し上げます。是非、お打合せをご予約下さい。地域と内容に応じて、最適な講師・研修設計者が対応致します。