MADOKAの研修が解決すること
・管理職と部下のコミュニケーション改善
・コミュニケーションによるハラスメント防止
・部下の改善点特定
・合併・買収後の組織文化統合
・文化に合わない人材のコーチング
・組織文化の変革
・人材採用時の適正チェック
世代を越えた部下とのコミュニケーション技術
資料の無料ダウンロード
MADOKAが提供するもの
認知科学コミュニケーション講座
組織の文化や行動様式、各社員の考え方や行動の特徴をiWAM™ツールで数値化し、対応方法を作成します。違う文化の社員や会社の合併後の考え方や文化の統合計画をデータを見ながら行えます。
ビジネス・コーチ養成講座
世代間ギャップやハラスメント問題など、管理職が対応すべき問題は多種多様。仕事に熱意のある名プレーヤーを、良い管理職にするにはプロのコーチやカウンセラーの技術を学ぶことが重要です。
パートナー・コミュニケーション講座
心の距離が近いからこそ難しくなるコミュニケーション。パートナーとの間で良き相談相手となり、一緒に幸せな人生とするために必要なコミュニケーション技術を学びます。
部下とのコミュニケーションの基礎(約8分)
受講者の声
認知科学コミュニケーション講座の参加者が学んだ、コミュニケーションを支える重要な要素がここにあります。
iさん(仮名) 国内商社勤部長職(40代)
自分の弱みと素直に向き合うことができた。なおかつその弱みは、得意な人に助けてもらえば良いということを再認識した。他人との差は資源であるとい意識をこれから活かしたい。
Nさん(仮名) 国内商社勤部長職(50代)
様々なタイプの人がいて、その相手に合わせ尊重することで豊かな仕事、豊かな人生になるということを学びました。マネジメントにどのように活かすかさらに学びたい！
お知らせ
- '26年1月開講期日程をアップしました！
内容が刷新されました"新しい管理職向けビジネスコーチ養成講座" 1月後半開始の日程がアップされました。管理職の多くが心労を訴えるのは、上司やお客様よりも部下とのコミュニケーションの方が頻度が多いと言われています。本講座では双方心労にならない対話のしかた、目標に向かって部下が自律的に動いてくれるような対話テクニックを習得します！
- ビジネスコーチ養成講座8月期の日程が決まりました！
ご参加の皆様のご意見を反映しまして、ビジネスコーチ養成講座の開催が2025年8月30日より、土日を利用しまして約２か月間で開催されることになりました。詳しい日程はこちらをご確認下さい。まだお申込み可能です。
- 認知科学コミュニケーション公開講座開催しました！
去る8月9日、企業向けでなく一般公開での認知科学コミュニケーション講座を開催しました。受講された皆様には真剣に講座内容に取り組んで頂きありがとうございました。普段、普通だと思っている皆さん自身のコミュニケーションはどのような限界をもっているか、どのような癖を持っているか、それがご自身の考え方や他人から見た時の性格にどのように影響を及ぼしているか。新しい知識を得て、これからの人生が楽しくなることを願っています！
- ビジネスコーチ養成講座3期の募集を開始しました。
ビジネスコーチの基礎を約２か月間で学ぶことができる、ビジネスコーチ養成講座募集を開始しました。詳しくは、こちらのURLからご確認ください。
https://www.madokatokyo.com/mtl/?page_id=124 - お申込みありがとうございました！
『創造力とイノベーション次世代リーダー創出講座』3/25開催分についてお申込みを締め切りました。多数のお申込みありがとうございました。是非、当日はイベントをお楽しみください。会社等での個別の開催はお問合せページよりご相談ください。
MADOKA講座実施実績
英国防犯システム会社
米国系医薬品会社
国内医薬品受託開発会社
米国系化粧品会社
国内電子機器製造販売会社
国内電機系商社
米国系電子部品会社
英系医薬品会社
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